COMPRENDRE SON BULLETIN DE SALAIRE

LIRE ET COMPRENDRE SON BULLETIN DE PAIE

-La rémunération du fonctionnaire est matérialisée par le bulletin de paie mensuel.
-Le salaire ne se limite pas à ce qui est viré chaque mois sur le compte en banque : il inclue également les cotisations sociales (salariales et patronales).
-Ces cotisations sont une part de salaire socialisée, mutualisée et mise dans un pot commun.
-Elles ouvrent des droits pour des prestations relatives à des risques (maladie, invalidité, chômage, maternité), et à la qualité de vie de votre vie future (retraite).
Code agent = votre matricule

NIR = Numéro de sécurité sociale

A chaque grade comprend un nombre d’échelons fixé par décret et, à chaque échelon, correspond un indice brut (IB). À chaque indice brut, correspond un indice majoré (IM) selon un barème défini par décret.
PRIMES ET INDEMNITES

Supplément familial = progressive en fonction du nombre d’enfants.

Prime spécifique ou dite Veil = elle est attribuée à certains agents en fonction de leur corps d’appartenance d’un montant de 90 euros brut mensuel.

Indemnité compensatrice CSG = elle est versée aux agents depuis 2018 au titre de la compensation de la hausse de la CSG

Indemnité d’insalubrité = elle est versée pour compenser les travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants.

Indemnité travail intensif de nuit = elle est versée aux agents travaillant entre 21h et 6h (1euros 26 de l’heure).

Indemnité sujétion spéciale ou prime des 13 heures= elle correspond à 13 heures supplémentaires par mois elle est versée pour compenser les contraintes et risques encourus dans l’exercice des fonctions.

Transfert prime-points = dispositif qui consiste à réduire le montant des primes des fonctionnaires en contre partie d’une augmentation du traitement de base par le biais d’une revalorisation des grilles indiciaires.

Complément de traitement indiciaires (CTI)= Augmentation de 49 points d’indice à compter du 1er décembre 2020 soit 183 euros net (noté complément de traitement titulaire ou contractuel).

COTISATIONS

CRDS= Contribution pour le remboursement de la dette sociale : elle est prélevée depuis le 01/02/1996 et correspond à 0,5% du traitement.

CSG= contribution sociale généralisée : elle est prélevée depuis le 01/01/1997. Elle sert à participer au financement de la protection sociale.

CNRACL= c’est la cotisation d’assurance retraite ; jusqu’en 2020 ce taux s’alignera progressivement sur celui du secteur privé.

RAFP= c’est une cotisation de retraite additionnelle sur les primes elle est obligatoire et est prélevée depuis 2005.

Dans le cas d’un paiement dû sur les mois anterieurs une ligne supplémentaire apparaît :
M-1= mois dernier, E=exercice anterieur et EA=année anterieure.