Droit a la FormationTélécharger
CGOS Garde d’Enfant Prestation COVID
Prestation exceptionnelle garde d’enfants «Covid»Il s’agit de venir en aide aux agents ayant eu des frais occasionnéspar la garde d’enfants du fait de la crise sanitaire.CRITÈRES :* Avoir fait son dossier CGOS 2022* Être en activité* Ce sera destiné aux enfants de 0 à 11 ans.* Un Versement Unique au 1er Juillet 2022 et session... Lire la Suite →
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Heures Supplémentaires dans le contexte de la lutte contre le covid-19 Nous vous informons que le coefficient de paiement des heures supplémentaires dans le contexte de la lutte contre le Covid -19 est Doublé du 20 décembre 2021 jusqu’au le 31 janvier 2022 comme le prévoit le décret. Pour rappel : Le calcul de la rémunération... Lire la Suite →
HEURES SUPPLÉMENTAIRES
Ressources humainesLa majoration des heures supplémentaires est doublée depuis ce 20 décembrePublié le 20/12/21 - 13h09 Envoyer par email Aide Imprimer Télécharger pdf Une surrémunération des heures supplémentaires et du temps de travail additionnel qui passe de 50 à 100%, des gardes hospitalo-universitaires elles aussi doublées de 20 à 40%. Ce "pallier supplémentaire" face au... Lire la Suite →
ENTRETIEN ANNUEL DES FONCTIONNAIRES FPH
Les pièges à éviter L’évaluation est encadrée par la loi (Décret n° 20206719 du 12 juin 2020). Les informationsdemandées aux agents ne doivent servir qu’à apprécier leurs aptitudes professionnelles. Il existe une différence entre l’entretien annuel d’évaluation qui consiste à évaluer l’activitéprofessionnelle de l’agent et l’entretien professionnel qui a pour objet l’accompagnementet la maîtrise du... Lire la Suite →
PRIME DE SERVICE 2021
Prime de service 2021 La prime de service 2021 sera versée en 2022 comme l’année précédente : Conservation du capital…Conservation des modalités de calculEt tous les agents auront une majoration de leur évaluation de + 0.25 !
COMPRENDRE SON BULLETIN DE SALAIRE
LIRE ET COMPRENDRE SON BULLETIN DE PAIE -La rémunération du fonctionnaire est matérialisée par le bulletin de paie mensuel.-Le salaire ne se limite pas à ce qui est viré chaque mois sur le compte en banque : il inclue également les cotisations sociales (salariales et patronales).-Ces cotisations sont une part de salaire socialisée, mutualisée et mise... Lire la Suite →
HEURES SUPPLÉMENTAIRES DANS FPH
HEURES SUPPLEMENTAIRES DANS LA FPH Définition Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectuées par un agent à la demande de son chef de service en dépassement des bornes horaires définies par le cycle de travail. Elles ne doivent pas porter la durée du travail effectif au-delà d'une certaine limite et réduire la durée des repos... Lire la Suite →
AVIS D’INTÉGRATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE
Le CHIC Castres-mazamet organise un concours sur titre pour intégrer la fonction publique hospitalière (mise en stage) pour : -Ouvriers professionnels (Note d'information N°115-2020) -Infirmiers en Soins Généraux (Note d'information N°114-2020) -Agents des Services Hospitaliers Qualifiés , Agents d’Entretiens Qualifiés et Adjoints Administratifs (Note d'information N°113-2020) -Aides Soignants et AS Auxiliaires Puéricultrices (Note d'information N°112-2020)... Lire la Suite →
CGT CHIC Pays D'Autan 