Pourquoi la Cgt n’a pas signé les nouveaux accords locaux Ca y est PERMUTEO est enfin disponible pour les Aides-Soignants, Auxiliaires puéricultures et ASH mais dans quelles conditions !!! -Uniquement les heures supplémentaires la nuit, le week-end et jour férié sont payés sur demande de l’agent. Pour la semaine pas de valorisation des heures supplémentaires !!!... Lire la Suite →
Un article (L.621-9) a été instauré dans le Code Général de la Fonction Publique. Il précise que le 1er mai est jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L. 3133-4 et L. 3133-6 du code du travail. L’article L3133-6 du Code du travail précise que, dans les établissements... Lire la Suite →
La pandémie de Covid a permis de révéler au grand public ce que dénonce la CGT depuis plusieurs années dans la Fonction Publique Hospitalière, c’est-à-dire le manque de personnel, des salaires trop bas, des conditions de travail et de vie familiale dégradées etc.… Une enveloppe a été donnée par l’état pour la mise en place... Lire la Suite →
Un agent peut être placé en congé de longue maladie (CLM), après avis du comité médical. La maladie doit présenter un caractère invalidant, de gravité confirmée et nécessiter un traitement et des soins prolongés. Il doit faire la demande auprès de son administration. Le CLM peut durer 3 ans maximum. L’agent est payé à plein... Lire la Suite →
Le fonctionnaire atteint d’une maladie grave peut être placé pendant 5 ans maximum en CLD dont 3 ans rémunérés à plein traitement et 2 ans à demi-traitement.Il peut être placé en CLD pour les maladies suivantes : · Cancer · Déficit immunitaire · Maladie mentale · Tuberculose · Poliomyélite Le CLD est attribué à la fin de la 1re... Lire la Suite →
Encore une fois, la CGT dénonce des abus de la direction des soins ou de l'IFSI ???
Droit a la FormationTélécharger
Le point d'indice, qui sert de base de calcul aux salaires des 5,5 millions d’agents publics, sera revalorisé d'ici l'été, a confirmé le cabinet de la ministre de la fonction publique, Amélie de Montchalin. Il était gelé depuis plusieurs années. https://twitter.com/UFSE_CGT/status/1503429331309240320?cxt=HHwWgIC52dzAoN0pAAAA
Le Compte Épargne Temps (CET) permet de conserver les heures du compteur annuel ou de RTT non pris sur une ou plusieurs années. Il est ouvert à la demande de l'agent. Ce dernier est informé annuellement des droits épargnés et consommés. Les heures épargnés peuvent être, en tout ou partie, utilisées sous forme de congés... Lire la Suite →
Prestation exceptionnelle garde d’enfants «Covid»Il s’agit de venir en aide aux agents ayant eu des frais occasionnéspar la garde d’enfants du fait de la crise sanitaire.CRITÈRES :* Avoir fait son dossier CGOS 2022* Être en activité* Ce sera destiné aux enfants de 0 à 11 ans.* Un Versement Unique au 1er Juillet 2022 et session... Lire la Suite →
CGT CHIC Pays D'Autan 